При выборе рабочего места для молодых специалистов важно учитывать не только их образование и профессиональные навыки, но и такие факторы, как семейные обстоятельства, личные интересы и доступные меры поддержки в регионе. Этот подход был предложен в ходе создания цифровой платформы для выпускников биотехнологических специальностей. С данными подробностями выступил помощник полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе Антон Шаклунов на сессии «Биоэкономические кадры решают» в рамках форума «Биопром». Газета Вперёд
По словам Шаклунова, в современных реалиях, выбирая работу, человек оценивает не только уровень зарплаты и должностные обязанности. Для молодого специалиста важными аспектами являются возможность создать семью, обеспечить детям достойные условия жизни и решить жилищные вопросы. «Поэтому при подборе места работы мы предлагаем учитывать весь комплекс факторов, которые влияют на качество жизни», – отметил он, подчеркивая важность нового подхода.
Цифровая платформа, о которой идет речь, сможет сопоставлять профили выпускников с требованиями предприятий, подбирая наиболее подходящие варианты с учетом широкого спектра критериев. В числе этих критериев предлагается учитывать программы социальной поддержки, действующие в конкретном регионе, а также другие условия, способные повлиять на решение молодого специалиста о переезде или выборе места работы.
Инициатива вызвала живой интерес среди учащихся президентского лицея «Сириус», где школьники активно задавали вопросы о выборе образовательной траектории, карьерных перспективах и возможностях привлечения молодых специалистов в регионы. Это свидетельствует о том, что молодые люди готовы обсуждать и оценивать новые подходы к трудоустройству, что может стать основой для их будущей профессиональной жизни.
Сергей Михнюк, член правления Союза биотехнологических компаний (Союзбиотех), высказал предложение о распространении подобного подхода на студентов и работодателей как России, так и Белоруссии. Он отметил, что проект можно реализовать на территории Союзного государства с участием Российской академии наук, Национальной академии наук Республики Беларусь, а также ведущих вузов и предприятий обеих стран.
Отметим, что опыт сопровождения молодых людей в выборе образовательной и профессиональной траектории уже существует в рамках проекта «Карьерный компас», который был создан Факультетом фундаментальной медицины МГУ в сотрудничестве с Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева. Данный проект помогает студентам не только выбирать направления обучения, но и находить места для практики и научно-исследовательской работы, а также устанавливать контакт с потенциальными работодателями.
Фото: пресс-служба форума «Биопром»